Eğitimde Manevi, İlkeli ve Liyakatli Çalışanlar Sendikası Başkanı Kasım Kılıç Milli Eğitim Bakanlına bağlı okullarda temizlik işlerini yapmak üzere çalıştırılan personelin alım şeklinin ve maaş miktarlarının çeşitli sıkıntılara yol açtığını ifade etti.
MEB’de TYP – İUP Karmaşası: Eğitimde Temizlik Krizi Büyüyor
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı başında okul temizliği için yapılan İşgücü Uyum Programı (İUP) görevlendirmeleri, sosyal güvenlik ve adalet açısından büyük tepki topluyor. Eğitim Mil-Sen sendikası, bu uygulamanın “modern emek sömürüsü” olduğunu belirterek bakanlığa çağrıda bulundu.
“7.358 TL Ücretle Çalışan Bulmak Zor!”
ÜİP kapsamında görevlendirilen personelin yalnızca sağlık sigortasının yapılması, haftanın 3 günü çalıştırılmaları ve aylık 7.358 TL ücret verilmesi gibi koşullar nedeniyle birçok kişi göreve başlamadan vazgeçmiş durumda. Okullardaki temizlik probleminin çözümü için okul idarecileri farklı alternatiflere yönelmeye çalışıyor.
Saha Tepkileri Bakanlığı Harekete Geçirdi
Sahadan ve sendikalardan gelen yoğun tepkiler üzerine, Milli Eğitim Bakanlığı 30.000 Toplum Yararına Program (TYP) personelinin alımını yapma kararı aldı. Ancak bu sayı, Türkiye genelindeki 60.734 okulun ihtiyaçlarını karşılamaktan uzak olduğu için yetersiz kalacağı ifade ediliyor.
Aynı İşe Farklı Ücretler Kurum İçi Huzursuzluk Yaratıyor
TYP kapsamında göreve başlayan personel asgari ücret alırken, İUP’ların daha düşük bir ücretle çalıştırılması, kurum içi huzursuzlukların önünü açmış durumda. Sendikalar, bu durumun ilerleyen süreçte ÜİP çalışanlarının iş bırakmalarına ve ciddi aksaklıklara yol açabileceğini belirtiyor.
Sendikalardan Bakanlığa: “ÜİP Yerine TYP Alımı Yapılmalı!”
Eğitim Mil-Sen, Milli Eğitim Bakanlığı’na yaptığı çağrıda İUP uygulamasından vazgeçilmesi ve yerine acilen TYP personel alımı yapılması gerektiğini belirtti. Sendika, eğitimde liyakat ve adaletin sağlanması için temizlik hizmetlerinde eşitlik ilkesine uygun bir düzenlemenin şart olduğunu vurguladı.
Yorumlar kapalı.